Շենգենյան վիզա ստանալու համար աշխատանքի վկայական
Անհնար է որևէ երկրի համար վիզա ստանալ առանց փաստաթղթերի որոշակի փաթեթ դեսպանատուն, հյուպատոսություն կամ վիզաների կենտրոն ներկայացնելու: Շատ դեպքերում պահանջվող փաստաթղթերի ցանկը պարտադիր ներառում է աշխատավարձի վկայական: Այն տրամադրում են պաշտոնապես աշխատող քաղաքացիները։ Այս փաստաթուղթը կպահանջվի, ի թիվս այլ բաների, ամերիկյան և կանադական վիզաների, Մեծ Բրիտանիայի և Շենգենյան երկրների վիզաների բացման համար: Եկեք պարզենք, թե ինչ է աշխատավարձի վկայականի նմուշը և ինչպես է հյուպատոսության համար 2017թ.
Աշխատանքային վկայականի նմուշը կարելի է ազատորեն գտնել ինտերնետում: Ցանկացած աշխատող քաղաքացի իրավունք ունի վիզայի համար աշխատանքի վկայական ստանալ։ Դեսպանատան և հյուպատոսության համար կարևոր է փաստաթղթի և դրանում նշված տվյալների իսկությունը։ Աշխատանքի մասին վկայականի ձևին հատուկ պահանջներ կան: Աշխատանքի վայրում տրված աշխատավարձի վկայականների ձևերը և դրանց մեջ մուտքագրված տեղեկությունները պետք է համապատասխանեն որոշակի պայմաններին.
Բոլոր վիզայի վկայականները պետք է համապատասխանեն ընդունող կողմի պահանջներին: Սա վերաբերում է նաև վիզա ստանալու համար ձեր աշխատավայրից ստացված վկայականին: Ձեռնարկությունից պահանջվում է աշխատողի պահանջով տալ աշխատավարձի վկայագիր: Դրանք կտրվեն անվճար։
Վիզայի համար եկամտի վկայականը պետք է պատրաստվի կազմակերպության պաշտոնական բլանկի վրա: Այնուամենայնիվ, ընդունվում են նաև աշխատանքի վայրում տրված անվճար եկամտի վկայականները: Ընկերության բլանկի վրա չկազմված փաստաթուղթը կընդունվի, եթե կազմակերպությունը չունի պաշտոնական ձևաթղթեր. Այս դեպքում վկայականը գրվում է սովորական A4 գրասենյակային թղթի վրա:
Վիզայի դիմողի մասին տեղեկատվությունը մուտքագրվում է ցանկացած ձևով: Անվճար եկամտի վկայականի նմուշը կարելի է գտնել ինտերնետում:
Գործատուի կողմից փաստաթղթի անհրաժեշտությունը
Շենգենյան վիզայի, ԱՄՆ վիզայի, Մեծ Բրիտանիայի վիզայի կամ որևէ այլ երկրի համար անհրաժեշտ է վկայական ձեր աշխատանքի վայրից մի շարք պատճառներով: Գործատուի կողմից տրված փաստաթուղթը ծառայում է մի քանի նպատակների. Աշխատավարձի վկայականն առաջին հերթին հետևյալն է.
- Շենգենյան կամ որևէ այլ վիզայի թեկնածուի ֆինանսական վճարունակության ապացույց: Տանը աշխատելը հիանալի երաշխիք է, որ քաղաքացին կլինի ֆինանսապես անկախ այլ երկիր մուտք գործելիս:
- Վիզա դիմողի սոցիալական կարգավիճակի հաստատում. Շատ երկրների համար օտարերկրացիները եկամտի կարևոր աղբյուր են, որոնք ակտիվորեն համալրում են տեղական գանձարանները: Ցանկացած ուժի համար նախընտրելի է հյուրընկալել հարուստ հյուրերին, ովքեր աջակցում են տնտեսության զբոսաշրջության և զվարճանքի ոլորտներին։
- Հյուրերի երաշխավորված վերադարձը արձակուրդի ավարտին: Աշխատանքի վայրից տեղեկանք ներկայացնելով՝ օտարերկրացին կհաստատի իր կապը հայրենիքի հետ։ Այդպիսով նա կապացուցի, որ մտադրություն չունի խախտել վիզային ռեժիմը և ավելի երկար մնալ օտար երկրում, քան պահանջվում է։
Հիմնական պահանջներ
Ինչ տեսք ունեն աշխատանքի վկայականները: 2017 թվականին եկամուտների վկայականի ձեւը չի փոխվել. Անփոփոխ են մնում նաև ձևաթղթի վրա գրելու պահանջները։ Կարևոր չէ՝ աշխատանքից վկայական է վերցվում Շենգենյան վիզայի համար, թե Բրիտանիա, Ամերիկա կամ Ասիա վիզա: Դուք պետք է կազմեք եկամտի վկայագիր՝ օգտագործելով մեկ ձևանմուշ.
- Փաստաթղթի բնօրինակը և ոչ պատճենը տրամադրվում է դեսպանատանը կամ հյուպատոսությանը:
- Տպագրված է ընկերության բլանկի վրա։ Կազմակերպության մասին հիմնական տեղեկությունները պետք է նշվեն.
- Ամբողջական անուն և մանրամասներ:
- Հասցե (իրավական և փաստացի):
- Հեռախոսներ և ֆաքսեր. Որոշ դեսպանատներ և հյուպատոսություններ նույնպես պահանջում են մուտքագրել ընկերության էլեկտրոնային փոստի հասցեն:
- Ձևը պետք է նշի.
- Ելքային փաստաթղթի համարը.
- Վկայագրի տրամադրման ամսաթիվը.
- Պարզաբանվում է, որ տեղեկանքը տրվել է հարցման վայրում ներկայացվելու համար։ Թույլատրվում է նշել այն դեսպանատունը, որտեղ քաղաքացին կբերի փաստաթուղթը։
- Եկամուտի վկայականը գրվում է անվճար: Բայց այն միշտ նշում է վիզայի դիմողի մասին հիմնական տեղեկատվությունը.
- Քաղաքացու լրիվ անվանումը.
- Աշխատանքի ընդունման ամսաթիվը.
- Աշխատանքի անվանումը.
- Ամսական կամ միջին տարեկան եկամուտ:
- գալիք արձակուրդի ամսաթվերը (աշխատանքի պահպանման և աշխատավարձի հաստատմամբ):
- Լրացված ձևը վավերացված է ընկերության կլոր կապույտ կնիքով: Այլ կնիքները հարմար չեն:
- Բացի այդ, վկայականը վավերացվում է տնօրենի ստորագրությամբ: Խիստ նպատակահարմար է փաստաթուղթը լրացնել գլխավոր հաշվապահի ստորագրությամբ: Եթե վիզայի դիմորդն ինքն է ընկերության տնօրեն, ապա պետք է ավելացվի հետևյալ ստորագրությունը.
- Կամ նրա տեղակալը (փոխտնօրեն):
- Կամ ցանկացած այլ աշխատող, որը լիազորված է ստորագրել նման փաստաթղթերի վրա (գլխավոր հաշվապահ կամ կադրերի բաժնի աշխատակից):
Հաճախ հյուպատոսական աշխատակիցները աշխատանքի վայրից զանգահարում են տեղեկանքում նշված հեռախոսահամարներով։ Հետևաբար, կարևոր է բոլոր տեղեկությունները ճիշտ տրամադրել: Եվ ոչ մի դեպքում չպետք է փորձեք տրամադրել կեղծ օրինակելի եկամտի վկայագիր:
Կարևոր. Եթե անձը վիզայի համար դիմելուց կարճ ժամանակ առաջ նոր աշխատանք է ստացել, ապա կարող է աշխատանքային գրքույկով հաստատել իր աշխատանքային փորձը։
Հիմնական տարբերությունները
Գործատուի ստանդարտ նմուշի վկայականը պետք է ներառի վերը նշված բոլոր տեղեկությունները: Այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուր երկիր կարող է ունենալ իր պահանջները փաստաթղթի առանձին կետերի համար: Եվ մինչ աշխատանքի վայրում աշխատավարձի վկայական խնդրելը, դուք պետք է հաշվի առնեք այս կետերը.
Վավերականություն
Աշխատանքի մասին վկայականի վավերականության ժամկետը` գործատուի կողմից տրամադրման պահից մինչև վիզայի փաստաթղթերի ներկայացման օրը, տարբեր երկրներից տարբեր է: Ամենից հաճախ խորհուրդ է տրվում այն ընդունել թղթերը ներկայացնելուց 1-3 ամիս առաջ:Օպտիմալ կլիներ վկայական ստանալ վիզայի համար դիմելուց մեկ-երկու շաբաթ առաջ:
Աշխատավարձի չափը
Մի շարք երկրներ պահանջում են, որ վիզայի դիմողի աշխատավարձը լինի առնվազն որոշակի գումար: Որպես օրինակ՝ Բրիտանիայի համար պաշտոնական ամսական աշխատավարձի ստորին շեմը կազմում է 50 հազար ռուբլի։ Եթե դիմորդին այդքան չեն վճարում, դա նշանակություն չունի։ Այն պարզապես լրացնում է անհատի կամ կազմակերպության (օրինակ՝ գործատուի) կողմից ստացված աշխատանքի անդորրագիրը:
Շենգենյան գոտու երկրները նույնպես ունեն իրենց պահանջները պոտենցիալ զբոսաշրջիկների նվազագույն աշխատավարձի համար.
- 30 հազար ռուբլի: ամսական (Մոսկվայում աշխատող անձանց համար):
- 20-25 հազար ռուբլի: ամսական (ռուսական շրջանների բնակիչների համար):
Եթե զբաղվածության վկայականը չի համապատասխանում նշված ցուցանիշներին, ապա ներկայացվում են այլ կամ լրացուցիչ ֆինանսական փաստաթղթեր: Օրինակ:
- Հայտարարություն բանկից.
- Վճարային քարտ (բանկոմատի անդորրագիր գումարած քարտի պատճենը):
- 2 կամ 3-NDFL:
- Ճանապարհորդական չեկեր՝ դրանց գնման անդորրագրերով:
- Երաշխիքային նամակ.
Հաճախ վերը նշված ֆինանսական փաստաթղթերից մեկը ներկայացվում է անկախ աշխատանքից նամակի առկայությունից և աշխատավարձի չափից:
Թարգմանություն
Որոշ երկրներ պահանջում են բոլոր վիզայի փաստաթղթերի թարգմանությունը: Բայց սովորաբար այս կանոնը չի տարածվում կարճաժամկետ ճանապարհորդությունների վրա (զբոսաշրջային, մասնավոր, գործնական և այլն): Այնուամենայնիվ, նախքան փաստաթղթերը դեսպանատուն, հյուպատոսություն կամ վիզաների կենտրոն տանելը, դուք պետք է հստակեցնեք թարգմանության պահանջները:
Ինչ մատուցել մասնավոր գործարարներին
Վիզա խնդրելիս անհատ ձեռնարկատերերը տրամադրում են հետևյալ վկայականների լուսապատճենները.
- Անհատ ձեռնարկատերերի գրանցման մասին (վկայված է կնիքով և մակագրությամբ Պատճենը ճիշտ է):
- Հարկային գրանցում ստանալու մասին.
Նաև մասնավոր ձեռնարկատերերը ներկայացնում են 3-NDFL հայտարարագրի պատճենը և անհատ ձեռնարկատիրոջ ձևով աշխատանքի բնօրինակ վկայականի անձամբ ստորագրված: Դրանում ասվում է.
- Միջին ամսական եկամուտ.
- Ռեկվիզիտներ.
- Հեռախոս, ֆաքս և էլ.
- Նման վկայականը ստորագրում է ոչ թե ինքը՝ ձեռնարկատերը, այլ հաշվապահը։
Ինչ անել նրանց համար, ովքեր պաշտոնապես չեն աշխատում
Եթե քաղաքացին չունի պաշտոնական աշխատանք, դա չի նշանակում, որ դրսում փակ են նրա համար։ Նույնը վերաբերում է գործազուրկ քաղաքացիներին՝ դպրոցականներին, ուսանողներին, թոշակառուներին, տնային տնտեսուհիներին, գործազուրկներին և այլն։ Գործատուի կողմից փաստաթղթի դիմաց ռուսների այս կատեգորիաները ներկայացնում են այլ ֆինանսական երաշխիքներ.
- Բանկային քաղվածք (ցանկալի է առնվազն 3 ամսվա պատմությունով):
- Միջոցների մնացորդի վկայագիր.
- Գոյություն ունեցող գույքի (տուն, բնակարան, հող և այլն) վկայական.
- Հովանավորչական նամակ. Նամակին հավելյալ կցվում է հովանավորի նույնականացման քարտի պատճենը և նրա ֆինանսական ապահովության հաստատումը: Հարկ է հիշել, որ շատ դեպքերում միայն մերձավոր ազգականն իրավունք ունի հովանավորել ճամփորդությունը։
Կենսաթոշակառուները վիզայի փաստաթղթերի փաթեթում լրացուցիչ ներառում են կենսաթոշակային վկայական: Իսկ դպրոցականներն ու ուսանողները հաստատում են ներկայացնում իրենց ուսման վայրից։